Seul·e
Vous gardez votre liberté, mais vous portez tout : les règles qui changent, l'équipe, le recrutement, les parents. Sans méthode, sans personne à qui demander.
Un parcours guidé en six étapes, des formations et une équipe à vos côtés : toute la force d'un réseau, sans franchise. Commencez par savoir où en est votre crèche.
[À COMPLÉTER : nombre de crèches déjà dans le réseau]
« J'ai peur de la prochaine visite PMI, je ne suis jamais sûre d'être dans les clous. »
« Les décrets changent tout le temps, je l'apprends trop tard. »
« Je passe mes soirées sur les plannings, les mails des parents, l'administratif. »
« Je n'arrive pas à recruter. Et quand je recrute, elles partent au bout de 3 mois. »
« Une absence, et je suis hors taux d'encadrement. »
« J'ai des places vides et je ne sais pas pourquoi. »
Si l'une de ces phrases est la vôtre, vous n'êtes pas en faute. Vous êtes seul·e aux commandes, et personne ne vous a donné la méthode.
Une démission, ce sont des semaines de recrutement. Une non-conformité, c'est un risque pour l'ouverture de la crèche. Et une place vide se chiffre tout de suite : déplacez les curseurs.
Calcul sur 46 semaines d'ouverture par an, lissées sur 12 mois.
soit 18 400 € sur un an.
Vous gardez votre liberté, mais vous portez tout : les règles qui changent, l'équipe, le recrutement, les parents. Sans méthode, sans personne à qui demander.
Vous avez une méthode et un réseau, mais vous payez un droit d'entrée, une redevance sur votre chiffre d'affaires, et vous appliquez les choix d'un autre.
La méthode, les outils, les formations et le réseau. Votre crèche reste la vôtre : votre nom, vos choix, votre projet.
Voir ce qui est inclus →Chaque pôle rend le suivant possible. Et à tout moment, vous savez quoi faire ensuite : une seule prochaine action, toujours.
On commence ici : une crèche hors des règles risque sa fermeture.
Vous reprenez du temps : sans temps, impossible de manager.
On stabilise avant de recruter : sinon, c'est remplir un seau percé.
Avec une équipe qui tient, on recrute avec méthode.
Les parents choisissent une équipe stable et une crèche visible.
Entraide, ateliers, rencontres : vous avancez avec d'autres gestionnaires.
Une urgence passe devant l'ordre : une salariée qui part, une non-conformité grave. Le bilan fixe votre point de départ.
Pas dans six mois. Voici ce que vit un nouveau membre de Poupi Réseau.
Ce n'est pas un logiciel. C'est un parcours, des outils, des formations et une équipe.
Le parcours guidé en six pôlesVous savez toujours quelle est la prochaine action. Plus de liste sans fin.
La check-list réglementaire et le dossier PMIVous savez où vous en êtes, pièce par pièce, avant la visite.
La veille sous 48 hQuand une règle change, vous recevez ce que ça implique pour vous.
Le planning, les relances et les alertesL'app fait le répétitif. Vous reprenez vos soirées.
Le plan d'équipe sur 12 moisFiches de poste, entretiens annuels, réunions : une équipe suivie.
Le Test de Poupi pour l'équipe et les candidatesVous voyez les forces et les manques avant de décider. La décision reste la vôtre.
Quatre accès à la formation AcadémieVotre équipe se forme, et vous pouvez le montrer aux parents.
Les offres diffusées sur les sites d'emploiVos annonces partent partout en une fois, avec le lien vers le test.
La page de votre crèche, visible sur GoogleLes familles qui cherchent près de chez vous vous trouvent.
Les avis des familles et la liste d'attenteCe qui rassure les parents, réuni au même endroit.
Le label « Crèche du réseau Poupi »Un label privé qui montre votre engagement dans le parcours.
Une formation courte au début de chaque pôleVous montez en compétence, et vous l'appliquez tout de suite.
L'appel d'accueil, le point à 90 jours, l'appel trimestrielVanessa vous connaît, et vous appelle quand ça bloque.
La communautéGroupe privé, ateliers mensuels, rencontres, baromètre du réseau.
Les remises fournisseurs négociéesRéservées aux membres. Les fournisseurs paient pour être référencés : c'est dit.
Le support sous 24 h ouvréesUne vraie personne vous répond.
Personne ne vous a appris à manager, à recruter ou à lire un décret. Chaque pôle commence par une formation courte, que vous appliquez tout de suite dans l'app.
| Seul·e | En franchise | Poupi RéseauLe Monde de Poupi | |
|---|---|---|---|
| Coût d'entrée | Aucun | [À COMPLÉTER : à sourcer : droit d'entrée moyen d'une franchise de micro-crèche] | Aucun |
| Coût mensuel | Aucun | [À COMPLÉTER : à sourcer : redevance moyenne] | 249 € par crèche |
| Votre liberté | Entière | Cadre imposé | Entière |
| Une méthode | — | ✓ | ✓ |
| Un réseau de gestionnaires | — | ✓ | ✓ |
| Des formations pour vous et l'équipe | — | selon le réseau | ✓ |
| Un accompagnement humain | — | selon le réseau | ✓ |
| Votre nom et votre projet | Les vôtres | Ceux de l'enseigne | Les vôtres |
Faites glisser le tableau →
C'est elle qui vous appelle après votre bilan, puis à chaque étape. [À COMPLÉTER : rôle et parcours de Vanessa, 2 lignes, avec sa photo]
[À COMPLÉTER : rôle et parcours d'Olivier, 2 lignes, avec sa photo]
[À COMPLÉTER : rôle et parcours d'Aurélie, 2 lignes, avec sa photo]
[À COMPLÉTER : chiffre à confirmer : « 400 crèches accompagnées par le groupe » — exact ? sur quelle période ?]
[À COMPLÉTER : témoignage réel n° 1 : prénom, crèche, ville, ce qui a changé, avec son accord écrit]
[À COMPLÉTER : témoignage réel n° 2]
[À COMPLÉTER : témoignage réel n° 3]
3 mois offerts, un accompagnement renforcé par Vanessa pendant 3 mois, et le badge « crèche fondatrice ». En échange : vos retours chaque mois, et votre témoignage à 90 jours si vous êtes satisfait·e.
Si après 30 jours vous n'avez pas votre bilan, votre plan d'action et un premier point corrigé, nous vous remboursons le mois. Nous nous engageons sur des moyens : jamais sur un remplissage ou un recrutement, que personne ne peut garantir honnêtement.
Ce n'est pas un logiciel à apprendre : c'est un parcours qui vous dit, chaque semaine, la prochaine action à faire. L'app fait le répétitif à votre place, et Vanessa vous appelle si vous bloquez. Vous commencez par un bilan de 10 minutes, sans rien installer.
C'est environ 8,30 € par jour, moins qu'une heure d'accueil facturée. Une seule place vide vous coûte bien plus chaque mois : le calculateur de cette page vous donne votre chiffre. Et vous commencez gratuitement, par le bilan.
Vous restez indépendant·e : pas de droit d'entrée, pas de redevance sur votre chiffre d'affaires, pas d'enseigne imposée. Vos données restent exportables à tout moment.
Nous ne vous disons pas comment accueillir les enfants : c'est votre métier. Nous vous apportons une méthode, des outils et un réseau pour tout ce qui l'entoure : les règles, l'équipe, le recrutement, le remplissage.
Le bilan ne demande aucune donnée d'enfant ni de famille. Dans l'app, vos données sont hébergées en Europe, sauvegardées, et jamais revendues.
Nous nous engageons sur des moyens, pas sur un résultat que nous ne maîtrisons pas. Si après 30 jours vous n'avez pas votre bilan, votre plan d'action et un premier point corrigé, nous vous remboursons le mois.
Le bilan reste utile : il vous montre où vous en êtes sur les six pôles. Si vous avez déjà un logiciel de gestion, le parcours, les formations et le réseau s'y ajoutent.

Dans 10 minutes, vous saurez exactement où en est votre crèche.